单一治理是裁减影响效能的复杂情况，，舍弃没有价值的环节，，将复杂问题单一化，，将单一问题制度化，，将制度问题尺度化，，将尺度问题信息化。在企业运作中，，单一治理能正确把握事物的变动法规、、、求真去假，，并能高效地解决现实治理问题，，从而企业实现减负增效、、、聚焦重点、、、凸起优势。

      为援手集团员工对企业治理知识的更新迭代，，满足集团员工对治理技巧的需要，，提升员工的治理效力，，公司特通过高新南区党委提议的“高新私塾进企业”系列活动，，特约请治理学专家冯祯祥博士于2022年4月21日下午在丽江本部培训室，，为集团员工现场讲授单一治理专题课程，，同时与外地员工线上连线，，“线上+线下”共80余人参加了本次专题培训。

      培训过程中，，冯博士妙语解颐，，现场再三发出阵阵欢乐笑声。冯博士以风趣滑稽的授课风格，，通过古今典例、、、企业实例和结合业务性质等方面，，将单一治理的主题价值、、、精华重点和落地执行法式进行逐一分化；；针对企业治理中遇到的痛点、、、猜疑、、、执行力和效力等难题，，将若何把单一治理当用到企业现实治理中作了具体领导。激励企业通过创新，，持续扩大企业的发展空间和提升治理高度。

      当各人沉浸在学习的氛围中时，，讲堂已不知不觉靠近尾声。在培训的最后，，集团人资行政治理中心副总裁江丽娟女士再次感激了高新南区党委的资源支持及冯博士的杰出授课，，并做了简短的课程总结，，她激励集团员工通过冯博士课程的疏导，，敢于创新、、、自我注定和担任，，小我知识的不休更新迭代更是提升治理技术的关键伎俩。

      透过本次单一治理的专题培训学习，，但愿助力集团治理层员工能更快捷和正确地提升治理水平，，以高效、、、创新和共融的治理思想做好治理工作。

      学习力是辅导力发展的主题能力，，让我们持续同心共研，，与HL8合乐官网集团一路“简”向将来。